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1、在很多单位人事、工资管理中(尤其在服装行业中),要面对大量的人事工资信息，面对这么多的数据进行统计，查询,修改，如果采用人力将会浪费大量的时间和人力资源,而且得到的数据准确性不高. 因此开发出一个界面友好、易于操作的人事工资管理软件来进行自动化的信息处理和管理就十分的必要了。在这个软件中,仅仅需要少量人员进行必要信息的录入,而剩下的一切工作就交给计算机来完成，既省时又省力。　　2、一套通用性极强的人事及工资管理系统。提供了完备的人事档案管理，支持：强大的员工管理能力，系统可以对每个员工个人情况进行详细的记录，包括部门调动、薪资调动、合同情况、奖惩情况、培训情况及人员增加、调动、删除、辞退等操作，快捷方便。可以自由调整。支持数据申报、银行报盘。 3、人员档案资料可以转入辞退人员档案留存。人事档案资料完备，打印灵活，并且特设30项自定义项目，由用户自己定义。提供人事查询系统，并且可以自定义显示项目。各种人事资料既可方便打印成表格方式，又可以转换为EXCEL数据格式，由用户自由编辑。 4、工资项目及工资计算公式可以自由设定，工资项目最多可以设置30项，工资项可以自由设定小数点位数，可以自由设置个人所得税计算公式式，并且允许每月设定不同的项目及公式。录入修改方便快捷。可以打印工资表、部门工资汇总等各类统计报表。提供方便而又强大的工资查询及工资分析系统，工资打印可以有多种纸张格式提供选择。　　系统支持多帐套操作，可以设立任意套帐，并且提供帐套数据汇总统计，数据备份、恢复。软件支持人事及工资数据批量修改，支持数据引入，个性化模块设置，软件操作界面友好、灵活、易操作。

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