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宏达人事管理系统 6.1
《人事管理系统》是一套对人事档案、考勤与加班、人事变动、考核奖励与惩罚、员工培训等进行全面管理的系统。人事档案包括人事档案完整资料与人事档案分类管理。人事档案完整资料祥细地反映员工的档案情况，人事档案分类管理将人事档案分类，具体如下：员工合同管理，员工生理状况，员工户口状况，员工政治状况，员工投保管理，员工担保管理等几项来分类管理员工档案。 考勤与加班包括考勤与加班具体管理员工考勤信息，考勤内含十三张考勤表可打印输出，加班和出差都可打印加班记录表与出差记录表。 人事变动包括了新员工登记，离职员工登记和人事变更记录。动态管理人事的变动信息，优化人员的配置。 考核与奖惩包括考核与奖惩记录员工的考核奖惩事项，可促进员工的工作积极性，提高工作效率。 员工培训记录员工的培训信息，保证员工量才使用。 综合处理用来分类统计员工的人数等数据，也可把统计结果用报表输出打印。可以对在职人员分类统计、离职人员人数的统计、在职员工数综合统计等。本系统功能强大，易学易会，信息共享，随心设计，SQL语句处理信息，无代码开发，而且安全易用，欢迎您的使用！ 系统支持用户任意修改设计，也可让我们帮您完成。
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